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e seja um profissional de destaque
O que é o Mapeamento de Perfil Comportamental?
O mapeamento de perfil comportamental é um sistema de inteligência artificial - O Profiler - que pode ser usado no autoconhecimento, contratação, remanejamento, treinamento e desenvolvimento, PDI (Planejamento de Desenvolvimento Individual) e em outros casos para o melhor proveito dos potenciais pessoais na alocação e melhores formas de se trabalhar.
Com base na avaliação de combinações dos quatros perfis básicos e distintos - Analista, Planejador, Comunicador e Executor e suas combinações possíveis de predominâncias, geram personalidades singulares, índices e percepções de mundo diferentes que são medidos pelo sistema, apenas reforçando que cada pessoa é única, mas ainda assim pertencente a um grupo.
Essas informações facilitará a construção e e gerenciamento das relações interpessoais e profissionais.
Quais são os benefícios
- Melhora o convívio interpessoal
- Aumenta a produtividade
- Terá resultados mais assertivos
- Potencializa as metodologias de trabalho
- Adequação a função exercida
COMUNICADOR
- Comunicativo
- Persuasivo
- Entusiasmado
- Otimista
- Se relaciona com facilidade
EXECUTOR
- É autoconfiante
- É energético
- Gosta de desafios
- É competitivo
- É destemido
PLANEJADOR
ANALISTA
- É estável
- É paciente
- É calmo
- Tem ritmo consistente
- É conservador
- É preciso
- Atento aos detalhes
- Diligente
- organizado
- Conservador
Faça um mapeamento completo do seu perfil comportamental e compreenda suas habilidades, capacidades, pontos fortes, além da maneira de potencializá-los em favor dos seus objetivos.
FAQ
Habilidades
Serviços
O que é um analista comportamental?
O que faz um analista comportamental faz?
Onde posso utilizar a analise comportamental?
Por que mapear as competências são importantes?
Quanto tempo leva para eu mapear minhas competências?
É caro mapear as competências?
Habilidades
Serviços
É o profissional que identifica e descreve com precisão sobre perfis pessoais a partir de uma análise comportamental com base nas teorias do comportamento humano.
o que é um
analista comportamental?
Um analista comportamental não precisa ser psicólogo.
Habilidades
Serviços
O analista comportamental trabalha com testes, práticas e dinâmicas para identificar as habilidades e capacidades individuais de cada indivíduo. Para compreender o que a pessoa é capaz de entregar.
o que um
analista comportamental
faz?
Habilidades
para quando você quiser:
- buscar uma carreira;
- precisar se encontrar no mercado de trabalho;
- estar em busca de uma promoção;
- estar em busca de autoconhecimento.
Serviços
Onde posso utilizar a
analise comportamental?
Para as empresas que:
- buscam performance nas equipes;
- gestão comportamental;
- está em busca de uma promoção;
- está em busca de autoconhecimento.
Habilidades
Alguns benefícios do mapeamento das competências para você são o conhecimento:
- Sobre os comportamentos que devem ser desenvolvido;
- Dos seus pontos fortes;
- Dos estilo de liderança;
- Dos seu forma de comunicação;
- Dos seu índice de flexibilidade.
Serviços
Por que mapear as competências são importantes?
Os principais benefícios para as empresas são:
- Melhorão a gestão das carreiras de sua equipe;
- Ajuda no acompanhamento da performance;
- Identifica Gaps;
- Melhora o Recrutamento e Seleção;
- Facilita o planejamento de treinamento da equipe.
Habilidades
Serviços
Mande suas dúvidas para: lilianrscferreira@gmail.com
(41) 988.957.225
Quer saber mais sebre análise comportamental?
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